Alte vs. neue Führungsrolle
Früher galt: wer in der Firma ganz oben steht, hat das sagen und aus. Heute sollen Mitarbeiter*innen miteinbezogen werden, Führungskräfte sollen Empathie zeigen und mithelfen, die Potenziale der Menschen im…
Früher galt: wer in der Firma ganz oben steht, hat das sagen und aus. Heute sollen Mitarbeiter*innen miteinbezogen werden, Führungskräfte sollen Empathie zeigen und mithelfen, die Potenziale der Menschen im…
Im Juni wird’s bei den Firmenlogos sehr bunt. Diverse Unternehmen tauchen ihre Logos in die Farben des Regenbogens. Der Pride Month ist da und damit auch viel Regenbogen Kapitalismus. Was…
Alright. Welche DNA? Was heißt das genau? Hat ein Unternehmen überhaupt eine DNA? Viele Unternehmen machen Wischi-Waschi-Aussagen. Googelt einfach die Überschrift und es erscheinen viele (bekannte) Unternehmen auf, die das…